Transparant

Onze afspraken zijn helder en geven u vertrouwen.

Belastingdienst

Belastingdienst

Visie

Visie op basis van de financiele mogelijkheden

Ondernemen is doen!

Bel ons! Nu!

Starten van een bedrijf?

Kom even langs voor een kop koffie en gratis advies.

../over-ons.html ..fiscale-diensten.html ../advisering-en-meer.html # /en/component/content/article/83/175.html

Meldingsplicht bij gedwongen ontslag uitgebreid

Als een werkgever twintig of meer werknemers wil ontslaan, moet deze dat voortaan melden bij de vakbonden, ook als het dienstverband stopt met wederzijds goedvinden.

De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Kamp (SZW) de Wet melding collectief ontslag uit te breiden.
De meldingsplicht geldt nu nog alleen als de arbeidsovereenkomst via het UWV of de kantonrechter wordt beëindigd.
Met de wetswijziging wordt bereikt dat vakbonden gelegenheid hebben om te overleggen over -  de gevolgen van - het voorgenomen ontslag.
Het wetsvoorstel gaat voor advies naar de Raad van State.

Als een werkgever twintig of meer werknemers wil ontslaan, moet deze dat voortaan melden bij de vakbonden, ook als het dienstverband stopt met wederzijds goedvinden.
personeel2

De ministerraad heeft ingestemd met een voorstel van minister Kamp (SZW) de Wet melding collectief ontslag uit te breiden.

 

De meldingsplicht geldt nu nog alleen als de arbeidsovereenkomst via het UWV of de kantonrechter wordt beëindigd.

Met de wetswijziging wordt bereikt dat vakbonden gelegenheid hebben om te overleggen over -  de gevolgen van - het voorgenomen ontslag.

Het wetsvoorstel gaat voor advies naar de Raad van State.